广东金鉴实验室科技有限公司是专注于材料表征的全商业化运作的分析测试中心，目前已经服务了众多的行业，如LED、光通讯、集成电路，第三代半导体材料和器件、高分析材料、纳米器件、电子元器件、微电子、光伏、光电、锂电池、有色金属材料、钢铁、地质矿物、蓝宝石、食品、化学化工、生物医药、汽车零配件等。针对不同产业的具体需求，不断研发出贴合产业发展需要的新型检测方法，并提供解决方案。因此，为鼓励高校学生开展科学研究和技术创新，并能为我司提供强有力的科研数据分析，提高项目研究水平，促进本公司的持续稳定发展，特制定本办法。

第一条：本办法适用对象为高校学生。

第二条：所发表的论文对公司科学研究具有指导性作用。

第三条：具体奖励标准

1.在《SCIENCE》或《NATURE》期刊上发表的学术论文，每篇奖励1万元。

2.对被SCI（SCIE）收录的国际期刊杂志论文（不包括单页短文和会议论文），一区，每篇奖励0.5万元。

3.对被SCI（SCIE）收录的国际期刊杂志论文（不包括单页短文和会议论文），二区，每篇奖励0.4万元。

4.对被SCI（SCIE）收录的国际期刊杂志论文（不包括单页短文和会议论文），三区，每篇奖励0.2万元。

5.对被SCI（SCIE）收录的国际期刊杂志论文（不包括单页短文和会议论文），四区，每篇奖励0.1万元。

6.被SCI收录的中文杂志论文，每篇奖励0.05万元。

7.进入ESI高被引论文前1%的论文，每篇奖励0.3万元。

8.被SCI(SCIE)收录且被SCI（SCIE）他引（不包括自引）20次以上者，每篇奖励0.1万元。

9.被SCI(SCIE)收录且被SCI（SCIE）他引50次（含）以上者，每篇奖励0.2万元。

10.被SCI(SCIE)收录且被SCI（SCIE）他引100次（含）以上者，每篇奖励0.3万元。

第四条：发表的论文只对第一署名为广东金鉴实验室科技有限公司的给予奖励。

第五条：奖励程序

1.文章正式刊登后，凭发表文章的杂志封面、目录及文章复印件，文章定稿的电子版文档（命名为文章名称）至总经办审核，报公司领导审批后予以奖励。

2.奖金领取：著者须持原著到总经办备案登记，公司领导签字后按规定领取奖金。奖励只针对第一作者。

3.对于弄虚作假或抄袭剽窃他人论文，给本公司造成不良影响者，应追回其所获奖励。

第六条：本办法自2017年5月15日起施行。

第七条：本办法由总经理办公室负责解释